Titre de l’offre d’emploi: Directeur/Directrice Médiathèque
lieu de travail : ville + département: Yssingeaux (43)
Introduction et contexte: Yssingeaux, ville de 7 300 habitants en Haute-Loire, dans la région Auvergne Rhône-Alpes, doté d’une médiathèque, d’un cinéma, d’un théâtre municipal, et d’un futur centre-culturel, recrute son/sa directrice de médiathèque.
Inaugurée en mai 2006, la médiathèque bénéficie d’une state of affairs exceptionnelle en centre-ville. Sur trois niveaux, et afin de relever le & » défi du Livre & » avec l’enjeu de le maintenir dans les pratiques culturelles essentielles, elle suggest aujourd’hui plus de 35 000 ouvrages.
Le projet culturel de la commune donne la ligne décidée par les élus :
& » La médiathèque devra se doter d’un outil de gouvernance et de pilotage stratégique : le PSCES (Projet scientifique et culturel, éducatif et social), est l’élément de la politique en faveur du livre du territoire ; il déterminera les grands axes de fonctionnement pour la mandature en cours : organisation interne du service, jours et horaires d’ouverture, circumstances de structure et de communication des ressources documentaires, organisation des locaux, développement de providers spécifiques, médiation culturelle, politique des publics, formation des personnels mis en œuvre, adaptation aux nouvelles pratiques culturelles, prise en compte des publics spécifiques, du rayonnement hors les murs de la médiathèque… «&
Missions: MISSIONS :
* Élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement, en faveur de la mise en œuvre d’une politique de vie littéraire et de la promotion du livre, de la lecture et de l’picture
* Programmation, mise en projet et conduite d’orientations documentaires et de providers
* Animation d’une politique de médiation liée à la vie littéraire toute l’année : conférences, évènements littéraires, résidence d’auteurs et de création, ateliers d’écriture, …, en partenariat avec les acteurs locaux et les acteurs de la chaîne du livre du territoire.
* Veille et recherche scientifiques et methods kin au management des bibliothèques et aux politiques publiques
* Implication dans la vie du pôle culturel
Profil recherché:
SAVOIR-FAIRE
* Élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement by way of un projet scientifique et culturel, éducatif et social
* Identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d’info et de tradition
* Mobiliser l’intelligence collective des équipes pour situer et proposer un positionnement de l’établissement approprié aux besoins identifiés en cohérence avec les politiques publiques engagées
* Traduire les orientations de lecture publique en plan d’actions/projets
* Définir une organisation et des procédures de manufacturing et de délivrance de l’offre documentaire et de service propres à assurer l’efficacité, l’efficience et la qualité des actions
* Définir les objectifs, impulser et piloter les projets et les équipes, évaluer et rendre compte
* Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique documentaire en cohérence avec le projet d’établissement
* Organiser les espaces et les providers aux publics
* Impulser et coordonner les circumstances d’accès et la promotion (signalement et mise en valeur) des ressources documentaires dans et hors les murs
SAVOIRS
Savoirs socio-professionnels
* Méthodologie de positionnement des bibliothèques au regard de ces enjeux et des politiques publiques territoriales
* Méthodes d’analyse et de diagnostic (mercatique des bibliothèques) : contexte démographique, social, économique et politique du territoire
* Bibliographie et offre documentaire de l’édition, des bibliothèques et de l’info en ligne
* Circuits, procédures et outils du circuit du doc
* Méthode et method de programmation et d’organisation des ressources documentaires
* Participation au projet de mise en réseau des bibliothèques du territoire intercommunal.
* Inclure la participation et le recrutement des bénévole dans l’organisation de la médiathèque.
* Concevoir les animations en lien avec les autres équipements culturels, le cinéma, la médiathèque et le future centre culturel. En lien avec le directeur du service culturel, le directeur du cinéma et la médiatrice culturelle.
* Travail en étroite collaboration avec le directeur des affaires culturelles.
Savoirs généraux
* Tradition générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
* Environnement éducatif, social (enfance, jeunesse, and so on.), documentaire, culturel, and so forth.
* Orientations des secteurs connexes : tradition, éducation/enseignement, environnement, santé, social, habitat, transport, and so forth.
* Méthodologie de mise en relation des politiques publiques et du diagnostic du territoire
Qualité et expérience :
* Expérience avérée dans une médiathèque
* Expérience en encadrement d’équipe, animation de projets
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe
* Organisation et prise d’initiative
* Capacité d’innovation et d’adaptation
* Réactif, bon esprit d’analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles
* Méthodologie de gestion de projet
Modalités de recrutement: Recrutement en catégorie B sur le grade d’assistant de conservation. A défaut recrutement en catégorie C, adjoint du patrimoine principal.
Autres modalités :
Temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ prime de fin d’année+ chèques déjeuner et adhésion au CNAS
Poste basé à Yssingeaux
Contractuel ou fonctionnaire
Travail le samedi
Poste à pourvoir au 12 septembre 2022
Contacts pour candidater: Envoi des candidatures avant le 27 mai 2022 (CV+ lettre de motivation) à l’consideration de Monsieur le Maire-Place Charles de Gaulle-BP 23 -43200 Yssingeaux
Ou par mail : drh@yssingeaux.fr
Entretiens prévus le 2 juin 2022
Sort de contrat: CDD
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