Titre de l’offre d’emploi: Assistant(e) à la coordination du réseau intercommunal de lecture publique – Chargé(e) de médiation numérique – Responsable de la circulation des documents (navette documentaire), des matériels et des outils d’animation
lieu de travail : ville + département: Flixecourt – Département de la Somme (80)
Introduction et contexte: La Communauté de Communes Nièvre & Somme (CCNS) regroupe aujourd’hui 36 communes et 28 431 habitants. Ce territoire, relativement dense, poursuit son développement par la mise en place de nouveaux équipements et de projets toujours plus innovants.
La lecture publique constitue l’un des ressorts de sa politique culturelle et prend appui sur les 17 médiathèques en réseau du territoire. En 2021, la CCNS a lancé une étude qui a permis d’une half, de dresser un diagnostic complet de l’offre et d’autre half, d’établir des préconisations et de proposer des plans d’actions.
Le Contrat Territoire Lecture qui découle de cette étude prévoit notamment l’embauche d’un assistant(e) à la coordination afin de renforcer la restructuration du Réseau Lecture Nièvre & Somme.
Missions:
1. Assistante(e) à la coordination
• Assister la coordinatrice dans la politique de développement de la lecture publique auprès de la inhabitants avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels, en veillant à la cohérence de l’offre culturelle globale
• Promouvoir les collections, les actions et les providers des médiathèques dans et hors les murs
• Piloter, animer les équipes et mobiliser leurs compétences autour des objectifs du Contrat Territoire Lecture (Partage et appropriation)
• Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation partagées
• Assister la coordinatrice dans la gestion du fonds documentaire intercommunal et dans l’élaboration d’une politique documentaire
• Conduire les réunions avec la coordinatrice ou seul en cas d’absence
• Evaluer l’activité à l’aide d’outils et indicateurs pertinents
• Suppléance sur le poste de coordination en cas d’absence de la coordinatrice
2. Chargé(e) de médiation numérique
• Contribuer à la conception et la réalisation d’actions et de projets en matière de diffusion de la tradition numérique et d’accompagnement des publics autour des usages numériques.
Pour ce faire:
– développer et mettre en place une politique numérique (équipement, orientations, veille et programmation)
– proposer et mettre en œuvre des actions ou des providers permettant la familiarisation, la formation ou l’appropriation des outils du numérique (matériels et logiciels) et de ses usages
– accompagner les publics autour des usages numériques
– concevoir et animer des ateliers réguliers d’initiation, de découverte, de fabrication et de création numérique à vacation spot de tous les publics (jeunes, adultes, séniors, …)
– assurer la logistique et la maintenance de premier niveau des différents outils numériques, réaliser une veille documentaire et method sur les helps numériques
– être pressure de proposition quant aux ressources numériques à vacation spot des publics et des agents
• Apporter une aide method et assurer la formation des bibliothécaires sur les outils numériques
3. Responsable de la circulation des paperwork (navette documentaire), des matériels et des outils d’animation
• Assurer les navettes documentaires sur le territoire avec un véhicule intercommunal dédié selon un planning organisé à l’année
• Assurer la circulation des matériels et des outils d’animation (tapis de lecture, malles diverses, kamishibaï, tablettes, matériels pour spectacles, équipements numériques, and so on.)
Gestion des réservations de ces matériels effectuées par les bibliothécaires.
Profil recherché: BAC + 2
Bonne tradition générale
Expérience dans le secteur des bibliothèques
Connaissance des SIGB
Bonne culture numérique
Capacité de concevoir et d’animer des ateliers pédagogiques pour la diffusion de la tradition numérique pour tous les varieties de publics
Responsable hiérarchique : Coordinatrice du réseau intercommunal de lecture publique
Aptitudes professionnelles :
• Connaissance des enjeux actuels liés à l’évolution des providers et des usages dans le domaine de la lecture publique et du numérique
• Capacités à travailler avec les acteurs culturels et socio-éducatifs du territoire
• Capacités à conduire un projet
• Capacités à rendre compte
• Capacités de communication orale et écrite, savoir transmettre l’info
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Esprit d’initiative
Comportements professionnels :
• Être capable de travailler en équipe et en transversalité
• Sens du service public
• Bon relationnel
• Rigueur et méthode
• Autonomie
• Curiosité intellectuelle
Modalités de recrutement: Poste à pourvoir au 01/01/2023
Contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail : poste basé à FLIXECOURT
Permis B obligatoire
Déplacements fréquents – Manutention de documents
Possibilité d’intervention le week-end ou en soirée
Contacts pour candidater: Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser, pour le 20/11/2022, à Nathalie BEAUCOURT:
n.beaucourt@nievresomme.fr
Sort de contrat: CDD
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