Titre de l’offre d’emploi: Directeur (trice) du réseau des Médiathèques de Clamart
lieu de travail : ville + département: Clamart
Introduction et contexte: Poste localisé dans les médiathèques de Clamart
Le réseau des médiathèques de Clamart (constitué de deux médiathèques de 1800 m2 chacune, de deux bibliothèques de quartier et de factors de lecture), formé d’une équipe de 34 professionnels (dont trois coordinateurs), et d’un volant de vacataires, promeut avec dynamisme, la culture et la lecture publique sur la ville et de manière plus giant sur le territoire Vallée sud – Grand Paris auquel il est rattaché. Les médiathèques de Clamart sont intégrées dans le réseau des 7 médiathèques intercommunales desservant Bagneux, Clamart, Fontenay – aux -Roses et Malakoff.
Le réseau de Clamart compte plus de 10 000 adhérents actifs, présente un fonds de 250 000 paperwork accessibles à tous ses usagers by way of un système de navettes. Réactivité, Accueil des publics, et Diversité sont les trois valeurs qui caractérisent ce réseau.
Missions: Les missions
Rattaché(e) à la directrice du pôle des médiathèques de Vallée sud – Grand Paris, vous concevez et mettez en œuvre une politique de lecture publique très ouverte marquée par sa transversalité et la diversification des publics.
La politique publique déployée dessine un maillage culturel native fort et pleinement articulée avec la politique culturelle menée par le Territoire.
Vous mènerez de manière concertée des projets structurants pour le territoire avec une adaptation continuelle de l’offre aux usagers. Le Territoire Vallée sud est actuellement engagé dans une démarche de labellisation « Quali’Villes ».
Administration :
• Participer au recrutement et à la définition des missions des brokers de la structure.
• Développer des compétences des brokers, notamment en les évaluant, en détectant et recensant les besoins en formation, et en fixant des objectifs ambitieux et atteignables.
• Superviser, coordonner les activités et contrôler la gestion des congés et absences.
Gestion administrative :
• Rédiger les rapports sur l’activité du service.
• Superviser la création et le suivi de tableaux de bord.
• Assurer les fonctions de responsable des 2 ERP des médiathèques de Clamart et veiller au bon fonctionnement du bâtiment en lien avec la Path du Patrimoine.
Gestion budgétaire :
• Elaborer et gérer le price range et les procédures financières.
• Rechercher et négocier des financements
• Gérer les ressources avec une recherche permanente de maîtrise des coûts.
• Contrôler la gestion et les engagements de dépenses.
Pilotage du projet d’établissement / communication :
• Analyser la demande culturelle.
• Assurer une veille dans son domaine. ·
• Concevoir des outils et des études d’aide à la décision.
• Evaluer son activité et proposer des options d’amélioration.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement et de valorisation des collections adaptée à la mission de service public, ainsi qu’une politique de providers aux usagers.
• Assurer la responsabilité du pilotage de missions transversales multi websites pour l’ensemble du réseau intercommunal des Médiathèques.
Communication :
• Se charger de la transmission de l’info au sein du service.
• Définir et mettre en place des partenariats internes et externes.
• Organiser la communication et la relation au public.
• Participer à la conception et valider les helps de communication des médiathèques.
• Assurer les fonctions de responsable de l’ERP Médiathèque Pablo Neruda et veiller au bon fonctionnement du bâtiment en lien avec la Course du Patrimoine.
Vous maîtrisez le travail en réseau et les règles d’organisation et de prise de décision des collectivités territoriales
Profil recherché: Titulaire d’une Licence 3 ou d’un Grasp 1 ou 2, vous justifiez d’une expérience d’encadrement réussie dans un établissement culturel ou dans une médiathèque de plusieurs années .
Principales compétences relationnelles souhaitées
De nature optimiste, vous véhiculez du positif et vous stimulez la créativité au sein de vos équipes grâce au climat de confiance instauré et à votre capacité à responsabiliser et à valoriser leurs compétences.
Doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une capacité d’écoute, vous avez une appétence avérée pour le travail en équipe et un sens aigu du service public.
Principales compétences methods attendues
De formation initiale supérieure dans le domaine culturel, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Bonne connaissance des rouages culturels et éducatifs, des establishments et des politiques culturelles, des enjeux stratégiques de la lecture publique et du numérique.
Forte aptitude au administration, à l’accompagnement au changement et à la conduite participative et transversale de projets.
Maitrise du travail en réseau et des règles d’organisation et de prise de décision dans les collectivités territoriales
Recrutement par voie statutaire sur les grades de bibliothécaire, bibliothécaire principal et conservateur ou par voie contractuelle pour les directeurs d’équipements culturels.
CONDITIONS LIÉES AU POSTE
• Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
• Adhésion de la collectivité au CNAS
• Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité
• RIFSEEP directeur/trice de réseau des médiathèques
Modalités de recrutement: Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) by way of le bouton «& postuler& » en bas de la web page.
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud – Grand Paris s’interact contre toute forme de discrimination.
Contacts pour candidater: recrutement@valleesud.fr
Sort de contrat: CDI
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