Un(e) gestionnaire, accueil et services aux publics – Paris (75)

Bibliotheques Paris

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Titre de l’offre d’emploi:& Gestionnaire (f/h) Accueil et providers aux publics

lieu de travail : ville + département:& Paris (75006)

Introduction et contexte:& Au sein du réseau des Bibliothèques et Musées d’Université Paris Cité, la bibliothèque Saint-Germain-des-Prés réunit une équipe de 13 personnes, offre 350 places de travail et propose des collections pluridisciplinaires, en Sciences et Sciences humaines et sociales. Bibliothèque de proximité, desservant les trois UFR du campus, elle offre également des fonds labellisés CollEx en sociologie et linguistique et a vocation de ce fait à rayonner au-delà du périmètre de l’établissement.

Missions:& − Organiser et suivre l’activité des vacataires étudiants de la bibliothèque – environ 20% ETP
− Assurer le suivi des statistiques de fréquentation de la bibliothèque – environ 10% ETP
− Délivrer aux publics des providers de qualité – environ 50% ETP
− Participer au développement et à la mise à disposition des collections, notamment des fonds d’usuels et de loisirs – price range d’environ 1500 euros – environ 20% ETP

Profil recherché: 

Connaissances :
– Missions, organisation, publics des bibliothèques universitaires françaises ;
– Notions élémentaires sur le droit de l’info ;
– Typologie des documents ;
– Modalités de constitution, signalement, gestion dynamique et mise à disposition des collections ;
– Classification et principes de classement ;
– Principes et procédés de conservation des paperwork et des collections ;
– Règles de sécurité applicables aux bâtiments recevant du public, gestion des espaces et des équipements.

Compétences opérationnelles :
− Maîtrise des methods d’accueil, d’orientation et de renseignement spécifiques aux bibliothèques, sur tous supports ;
− Maîtrise des methods d’équipement et de classement des documents ;
− Maîtrise de l’environnement bureautique de base ;
− Maîtrise de l’expression écrite et orale

Compétences comportementales :
− Sens du service public, attention portée à la continuité du service et à la qualité du service rendu ;
− Capacité à travailler en équipe et avec des prestataires extérieurs, aptitudes relationnelles avec le public et dans l’environnement professionnel ;
− Autonomie, discernement et sens des initiatives dans l’exercice de ses attributions ;
− Capacité d’adaptation ;
− Discrétion professionnelle.

Modalités de recrutement:& CDD catégorie C – début de contrat automne 2022 / fin du contrat 31/eight/2023.

Contacts pour candidater:& ;

Sort de contrat:& CDD

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