Titre de l’offre d’emploi: Médiathécaire – Chargé de médiation et de collections – Centre Charles Péguy (H/F) (B)
lieu de travail : ville + département: Orléans – 45
Introduction et contexte: Créé en 1965, le Centre Charles Péguy est un établissement municipal à caractère scientifique en grande partie vouée à l’écrivain, natif d’Orléans (1873-1914). Depuis 2020, il fait partie du réseau des médiathèques d’Orléans dont le projet vise à des établissements plus proches, plus inclusifs, plus coopératifs, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.
Si dans un hôtel particulier du XVIe siècle, l’espace public du centre est actuellement composé de deux salles d’expositions temporaires, d’un espace muséographique retraçant la vie de Charles Péguy, d’une bibliothèque et d’une salle de conférence. L’établissement rassemble la quasi-totalité des manuscrits, correspondance, études et thèses sur Péguy ainsi que de nombreux ouvrages et documents sur ses contemporains. Il preserve également une importante assortment de presse de la fin du XIXe et du début du XXe siècle. Il suggest et souhaite poursuivre le développement d’une ambitieuse politique de médiation, en particulier du patrimoine littéraire, notamment par le biais d’expositions et de rencontres.
Sous l’autorité de la conservatrice, responsable de l’unité Patrimoine, le médiathécaire assure la gestion, l’animation et le développement d’une offre de providers et de ressources, l’accueil des publics, la médiation. Il participe et contribue à l’activité et aux projets du pôle patrimoine et de l’équipe du Centre Charles Péguy.
Missions: Médiation culturelle et partenariats :
Être le référent du service pour les accueils et les helps pédagogiques
Participer à des actions de développement des publics dans la médiathèque ou hors les murs
Contribuer aux actions déterritorialisation (website net, bibliothèque numérique, bibliographies, travaux rédactionnels) et à l’animation de réseaux sociaux
Construire et mettre en œuvre des opérations de valorisation du patrimoine : animer des ateliers, conduire des visites, participer à la création d’expositions
Contribuer à l’établissement et au développement de partenariats avec les acteurs locaux et nationaux de la culture et de l’éducation
Médiation usagers :
Participer à l’accueil de tous les publics, sur place et à distance : renseigner, orienter, accompagner dans les projets et recherches, dans l’utilisation des collections et les outils mis à disposition
Assurer l’accueil, la médiation et la valorisation des manifestations proposées par le centre en salle d’exposition, en salle de conférence et hors les murs
S’assurer que les circumstances de l’accueil sont remplies : sécurité des personnes, rangement des espaces
Veiller à l’software du règlement intérieur et des règles de sécurité
Traiter, communiquer et mettre en valeur les collections :
Assurer le suivi et le traitement intellectuel des collections, à la fois collections patrimoniales et documentation
– acquérir, réceptionner, signaler les collections
– mettre à jour et enrichir les informations bibliographiques et archivistiques des paperwork patrimoniaux
Participer à l’entretien, au traitement et à la conservation préventive des collections
Participer aux chantiers rétrospectifs de traitement des collections
– participer aux chantiers de récolement, signalement et conservation préventive des collections
– participer aux chantiers de numérisation interne et externe de paperwork patrimoniaux et au développement de la bibliothèque numérique
Profil recherché: Une formation aux métiers du livre est indispensable, une formation en histoire et/ou en littérature serait un atout
Compétences methods :
– Connaissance de l’environnement professionnel, administratif et réglementaire des Médiathèques, de la Ville et de la Métropole d’Orléans
– Connaissance en histoire et en littérature
– Connaissance de la sociologie des publics et des nouveaux usages en bibliothèque
– Contribution à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre
– Maîtrise des outils bureautiques, du logiciel documentaire des médiathèques et des outils bibliographiques
– Capacité à conduire des projets, capacités d’analyse
– Capacité à garantir l’accueil de tous les publics
– Bonne tradition générale et curiosité intellectuelle en particulier pour l’actualité culturelle locale et nationale
Compétences généralistes et transversales :
– Sens des responsabilités, respect des droits et devoirs des brokers territoriaux
– Veille régulière dans les domaines de compétences et capacité à en favoriser l’appropriation par les équipes et les publics
– Aptitude à être autonome et pressure de proposition, faire valoir le sens du service public
– Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe et en partenariat
– Goût et appétence pour l’accueil et la médiation
– Discrétion et réserve professionnelle
– Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
– Esprit d’initiative et capacité d’innovation
Circumstances particulières du poste :
• Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail. L’agent peut être amené à intervenir occasionnellement à l’extérieur de la bibliothèque
• Congés à prendre en fonction de l’équipe et des contraintes du service public
Avantages liés au poste :
– Avantages CNAS
– Accès à la formation tout au lengthy de la carrière
– Accès au restaurant inter-administratif
– RTT
– Mutuelle / prévoyance
– Prise en cost de votre abonnement transports en communs
Modalités de recrutement: Merci de postuler directement by way of le website : https://orleans-metropole.jobs.net/fr-FR/
Contacts pour candidater: PERRICHON Christine
Sort de contrat: CDI
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