Titre de l’offre d’emploi: Responsable de la bibliothèque Anita Conti
lieu de travail : ville + département: La Turballe (Loire-Atlantique)
Introduction et contexte: La commune de La Turballe, station classée de tourisme, recherche sa ou son responsable de la bibliothèque Anita Conti. Placé sous l’autorité du Directeur du Pôle Communication et Culture, l’agent(e) assure la path de la bibliothèque à partir des orientations municipales, contribue à la mise en œuvre de la politique culturelle de la commune et à la mise en œuvre du développement de la lecture publique.
Missions: * Accueillir le public (20 heures d’ouverture hebdomadaire) toute l’année. * Responsabilité de la section adulte de la bibliothèque (acquisitions, désherbage, mise en valeur…) * Accueillir des groupes scolaires (environ 50 accueils sur l’année) * Assurer le développement de la lecture publique sur le territoire. * Mettre en œuvre une stratégie de développement culturel afin de sensibiliser, diversifier et développer les publics (café littéraire, exposition, contes, lire à la plage, and so forth.) * Garantir la qualité du service assuré par la bibliothèque et assurer l’organisation générale du service en lien avec la path du pôle. * Encadrer le personnel de la construction (1 ETP everlasting et 1 agent saisonnier) * Elaborer le price range de la bibliothèque et en assurer l’exécution budgétaire. * Réaliser des études à caractère scientifique (statistiques, rapport d’activités, and so on.) CONDITIONS D’EXERCICE : * Travail en bibliothèque principalement avec déplacements dans le cadre d’actions «& hors les murs& » * Poste à temps complet du mardi au samedi avec horaires réguliers. Une flexibilité est demandée en fonction des nécessités du service et des évènements portés par la bibliothèque * Possibilité de travail en soirée en fonction des actions culturelles menées Relations internes : relations régulières avec les providers de la collectivité et plus particulièrement les providers communication, animation, funds, providers methods, pôle éducation / enfance / jeunesse Relations externes : l’ensemble des usagers (individuels, groupes, scolaires), les fournisseurs et prestataires de service, les bibliothèques et partenaires institutionnels, les établissements publics, le milieu artistique et culturel
Profil recherché: PROFIL : * Formation supérieure dans les métiers du livre avec expérience dans l’encadrement d’une construction similaire * Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des projets * Capacité en travailler en équipe et avec des partenaires * Qualités relationnelles et rédactionnelles * Autonomie et anticipation * Capacité d’initiatives * Faire preuve de disponibilité et d’un grand sens du service public SAVOIRS : * Connaître le monde des bibliothèques et de ses évolutions, * Connaître les enjeux de la lecture publique * Connaissances bibliothéconomiques et de la politique documentaire * Connaître le fonctionnement et les enjeux des collectivités territoriales * Connaître les missions de service public * La maîtrise du logiciel Orphée serait un plus
Modalités de recrutement: Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 1ère classe Assistant de conservation principal de 2ème classe REMUNERATION : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire Date limite de candidature le 6 juillet 2022 Jury de recrutement prévu le mardi 26 juillet 2022 Poste à pourvoir le 01/10/2022
Contacts pour candidater: Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de state of affairs administrative à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines 10 rue de la Fontaine BP 51009 44356 La Turballe Cédex ou sur ressources.humaines@laturballe.fr Renseignements : Grégory Provost – Directeur du Pôle Communication et Tradition – 02.40.11.88.76
Sort de contrat: CDD
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