Titre de l’offre d’emploi: Responsable du centre de ressources documentaires – Cour d’appel de Paris – H/F
lieu de travail : ville + département: Cour d’appel de Paris (75)
Introduction et contexte: Le service est placé sous l’autorité des cooks de cour (première présidence et parquet général) et dirigé par un agent public de catégorie A dont il guarantee une mission d’aide à la décision juridique, de gestion administrative et intellectuelle du fonds documentaire.
Missions: Mission Générale
Diriger un centre de ressources documentaires et mettre en œuvre la politique de gestion de l’info juridique au revenue de l’activité juridictionnelle de la cour d’appel et de son ressort.
Activités principales
Contribution à faire reconnaître l’info juridique comme un actif stratégique au sein de l’administration en assurant :
– Structuration d’un service de recherche juridique ;
Et
– Participation à la conception d’un système d’info documentaire (bases de données, portail) ;
– Élaboration et mise à jour d’une politique de providers et de produits (Web, intranet, veille, dossiers de synthèse) ;
Organisation du travail de gestion et d’enrichissement du dispositif d’info ;
Mise en œuvre d’une collaboration entre providers
Activités
Etudes/Recherche
– Superviser les recherches sollicitées par les magistrats de la CA et de son ressort (analyses juridiques approfondies, file documentaire, notice de synthèse, synthèse des acquis jurisprudentiels)
– Veiller à la rédaction d’études (notamment comparatives) sur des questions de droit related de la compétence de la juridiction d’appel, bibliographies juridiques.
– Établir ou aider à établir des documents d’info, des commentaires sur des textes législatifs, ainsi que des documents pédagogiques portant sur l’ensemble des contentieux juridiques related de la compétence de la cour d’appel (vadémécum, help de formation ENM).
– Aide à l’organisation des séminaires et des colloques de droit auxquels participe la juridiction – actes préparatoires et rédaction de helps pédagogiques sur diverses questions juridiques
Documentation
– Mise en place d’un système de veille juridique bimensuelle (informative, jurisprudentielle, doctrinale)
– Facilitation de l’accès à l’info légale au bénéfice des magistrats et des fonctionnaires, notamment by way of l’intranet de la cour (communication, administration de l’info)
– Formation des magistrats à la recherche de documentation juridique
– Contribution au rayonnement intellectuel de la jurisprudence significative de la juridiction.
Bibliothéconomie
– Organisation du travail de gestion et d’enrichissement du dispositif d’info
– Mise en œuvre d’une collaboration entre providers
– Mise en valeur du patrimoine (visite culturelle et élaboration de documentaire vidéo sur l’histoire de la bibliothèque)
– Gérer les abonnements de la bibliothèque et des providers de la cour d’appel
– Gérer les commandes de codes et ouvrages
– Suivi des marchés publics de l’édition juridique en lien avec la questure (documentation électronique)
RH
– Encadrer les agents et les assistants de justice travaillant pour la bibliothèque,
– Recrutement et formation du personnel
Profil recherché:
SAVOIRS: Maîtrise de l’organisation Judiciaire, Wonderful ou très bon niveau en droit, Tradition juridique, Maîtrise des nouvelles applied sciences de l’info, Connaissance approfondie des méthodes, normes en matière de gestion de l’info
SAVOIR FAIRE: Organiser et faire fonctionner un système complexe d’info, Faire preuve d’esprit de synthèse, de décision et d’initiative, Conduite de projet, Encadrer et animer des équipes
SAVOIR ETRE: Sens des relations humaines, Sens de l’innovation, Capacité d’analyse et de synthèse, Sens de l’organisation, Sens de l’initiative
Modalités de recrutement: Sur le fondement de l’article L332-6 du code général de la fonction publique (actuel article 6 quater de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
Rémunération: selon expérience professionnelle
CDD, évolution CDI potential
Contacts pour candidater: hugues.adida-canac@justice.fr
Sort de contrat: CDD
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