Un(e) agent(e) de bibliothèque référent(e) médiation et communication numérique – Noisy-le-Grand (93)

Bibliotheques Paris

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Titre de l’offre d’emploi: Agent de bibliothèque référent médiation et communication numérique

lieu de travail : ville + département: Noisy-le-Grand (93)

Introduction et contexte: Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui plus de 67 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre business régional et un quartier d’affaires en pleine enlargement.
Noisy-le-Grand bénéficie d’une state of affairs géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois-Saint-Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E.
Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés. Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée worldwide et à sa proximité avec l’Université Paris Est.

Recrute pour sa Course des Affaires Culturelles :
Un agent de bibliothèque – référent médiation et communication (h/f)
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine / assistants de conservation

Missions: Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle Providers au public et médiation, vos principales missions se décomposent comme go well with :

Médiation :
– Organisation de la chaîne de médiation et de valorisation en ligne : dans le prolongement du circuit du doc et de la valorisation sur place, et pouvant s’appuyer sur la programmation culturelle de la Médiathèque
o Organisation et planification de la mise en ligne des coups de cœur, sélections, et autres modes de valorisation en ligne des collections.
o Animation du weblog de la Médiathèque par la production de contenus numériques de formes variées.
– Participation au projet de mise en œuvre de la présence de la Médiathèque sur les réseaux sociaux
o Participation à l’élaboration d’une ligne éditoriale validée par la course de la communication
o Organisation du planning de gestion des réseaux sociaux
o Manufacturing de contenus numériques pour les réseaux sociaux de la Médiathèque
– Contrôle de la ligne éditoriale de la Médiathèque (portail, blog, réseaux sociaux, publication)
– Rédaction et envoi de la publication

Service public:
– Accueil
o Prêt / retour des paperwork
o Renseignements
o Réservations
o Inscriptions
– Médiation
o Valorisation
o Eurèkoi
o Weblog / Coups de cœur
o Sélections physiques et numériques

Collections:
– Rangement des collections
– Gestion de fonds
o Acquisitions
o Traitement
o Désherbage
o Diagnostique de fonds

Profil recherché: Profil et compétences requises:
– Culture générale solide : bonnes connaissances du monde du livre, du cinéma, de la musique, des jeux
vidéo et des arts numériques
– Bonne connaissance du numérique et de ses enjeux en bibliothèque
– Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
– Caractéristiques des publics
– Organisation et activités des providers
– Méthodologie de projet
– Animation d’équipes transversales
– Accueil du public, règles de communication
– Methods de médiation
– Maîtrise des TIC
– Dynamisme et drive de proposition
– Administration transversal

Modalités de recrutement: Circumstances particulières d’exercice :
– Travail occasionnel en soirée et le week-end

Avantages :
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité
– Poste du mardi au samedi
– Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
– Amicale du personnel
– Restaurant municipal
– Participation aux frais de transports

Contacts pour candidater: Ne pas candidater auprès de la Médiathèque Georges-Wolinski.

Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae avant le 09/01/2022 à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex

Lien à utiliser pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/uymbv6k86piw5esf6c

Sort de contrat: CDD

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