Un(e) agent(e) de bibliothèque – Valence (26)

Bibliotheques Paris

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Titre de l’offre d’emploi: Agent(e) de bibliothèque et des activités sociales

lieu de travail : ville + département: Valence, Drôme

Introduction et contexte: Parmi les 23 Comités des activités sociales interentreprises des cheminots (CASI), celui de Lyon se voit chargé, par le Comité social et économique et sur un périmètre régional, d’un ensemble d’activités destinées aux cheminots et ayants droits, telles que : restauration d’entreprise, convoyage des enfants en colonies de vacances, billetteries, installations sportives et culturelles, sorties… Le CASI Lyon dispose dans ce cadre d’un réseau d’espaces culturels répartis près des sites fréquentés par les brokers, aussi bien dans la métropole lyonnaise qu’à Saint-Etienne, Roanne, Valence et Portes-lès-Valence. La plupart des espaces culturels (EC) sont dotés et d’un guichet de billetterie et d’une bibliothèque incluse dans un réseau nationwide coordonné par le Service du Livre et des Bibliothèques (SLB). Sous l’impulsion des élus et de la path du CASI Lyon, et piloté par un coordinateur, le réseau des EC entame une période d’évolution tant dans son fonctionnement en réseau que dans le contenu des providers proposés : ouverture des bibliothèques sur l’extérieur avec déploiement d’activités culturelles coordonnées, informatisation des collections dans un catalogue commun, réorientation de la politique documentaire, and so forth. L’objectif poursuivi est, en suivant le cap donné par les élus, de répondre au mieux aux besoins des cheminots et d’assurer une plus grande visibilité des espaces culturels. C’est dans ce contexte que la course du CASI Lyon recrute pour l’espace culturel de Valence-Montélimar un(e) agent(e) à temps partiel de remplacement, en cost des activités sociales et de la bibliothèque.

Missions: L’agent(e) aura pour principales missions : • d’assurer le fonctionnement, la gestion, l’animation et l’entretien de l’espace culturel – bibliothèque et billetterie) et des sites du périmètre dont il/elle a la charge ; • de réaliser l’accueil, la diffusion de l’info, l’orientation, le conseil aux usagers, les inscriptions aux activités sociales et culturelles des cheminots et de leur famille ; • de suivre le price range et faire les statistiques de son activité.

Profil recherché: Niveau BAC +2 avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire • Savoirs : maîtrise des methods documentaires ; bonne culture générale ; maîtrise et utilisation des outils informatique de Word, Excel, logiciel A.S., … ; connaissances littéraires, circuit du livre ; formation proceed : journée professionnelle, … • Savoir-faire : Qualité du service rendu ; gestion administrative des dossiers ; gestion de la bibliothèque ; autonomie dans la réalisation des projets, implication dans les projets, communication, capacité d’animation ; • Savoir-être : devoir de discrétion vis-à-vis des cheminots concernant le CASI Lyon, bonne implication dans son travail, autonomie, dynamisme, convivialité ; sens de l’accueil, de la qualité des relations et du contact, avec les usagers, le personnel, les partenaires.

Modalités de recrutement: Date embauche : 01/07/2022 Limite candidature : le 24/06/2022 Service concerné : – Accueil – Bibliothèque de Valence – Montélimar Sort de contrat Durée : 24 h/hebdomadaires Contrat : CDD Temps partiel de remplacement (jusqu’à retour de la personne remplacée, en arrêt longue maladie) Lieu : 13 Rue Paul Bert – 26000 VALENCE Conference : Accord Collectif Nationwide, dit CCN du 29 Novembre 2021 Rémunération Contrat à Durée Déterminée, en conformité avec l’Accord Collectif National, dit CCN du 29 Novembre 2021 : Coefficient : 149,41 – Catégorie I Salaire : 1616,61€ / Mensuel Brut + prime de vacances + prime de Gratification de Fin d’Année (équivalent à un treizième mois).

Contacts pour candidater: Lettre de Motivation + CV à envoyer par mail avant le 24/06/2022 à : recrutement@casilyon.fr

Sort de contrat: CDD

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